Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit kreativen Ansätzen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel - ein moderner Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung in einer charmanten Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- oder Krankenpfleger und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient:innen. Zusammen mit unseren mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir am Standort Brandenburg an der Havel und im Großraum Berlin/Potsdam an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient:innenversorgung.
„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams! Wir suchen Sie als hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Auszubildenden in der Pflege.
Ihre Arbeitszeiten:
- Hauptsächlich Montag - Freitag (Arbeit am Wochenende im sehr geringen Umfang möglich)
- Selbstorganisation Ihres Arbeitstages
Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- 30 Tage Grundurlaub
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Ein Onboardingprogramm
- Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine unbefristete Anstellung
- Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
- Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
- Sehr viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
*²Großraum Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Henningsdorf, Velten, Luckenwalde
Das sollten Sie mitbringen
- Sie besitzen den Berufsabschluss als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachperson oder Altenpfleger (m/w/d)
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) sowie Erfahrung in dieser Tätigkeit
- Spaß und Geduld in der Arbeit mit Auszubildenden
- Freude daran, die Auszubildenden in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Hohe pflegefachliche Grundlagenexpertise, fundierte Fachkompetenzen in verschiedenen Disziplinen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität in der Arbeits- und Einsatzplanung
- Neugier auf die Erweiterung des eigenen Horizonts durch Fort- und Weiterbildungen
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
- Eine gezielte, fachgerechte und kreative Anleitung unserer Auszubildenden und Praktikanten
- Die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Berufsorientierung
- Die Begleitung und Förderung der Kompetenzentwicklung unserer Auszubildenden
- Das Erstellen, Ausgestalten und Weiterentwickeln des praktischen Ausbildungsplanes und zugehöriger ALA’s
- Die Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der Medizinischen Schule und den Kooperationspartnern
- Das Beurteilen und Bewerten der Auszubildenden in der pflegerischen Praxis
- Die Organisation und Durchführung von Gruppenanleitungen, berufspraktischem Unterricht und Fortbildungen
- Die Vorbereitung und Teilnahme an der praktischen Prüfung der Auszubildenden
- Sie sind Ansprechpartner und stehen mit Ihrer Fachlichkeit den Auszubildenden mit Rat und Tat zur Seite
Hauptamtlicher Praxisanleiter m/w/d Arbeitgeber: Universitätsklinikum Brandenburg
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine qualitativ hochwertige Ausbildung und ständige Weiterbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer tariflichen Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einer Betriebsrente und Mitarbeiterrabatten, setzen wir auf die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, um gemeinsam die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptamtlicher Praxisanleiter m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen des Universitätsklinikums in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Praxisanleiter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Das Universitätsklinikum sucht nach echten Teamplayern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über das Klinikum und die Benefits, die wir bieten. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtlicher Praxisanleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung in der Pflege arbeiten wollen. Lass deine Motivation durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen als Praxisanleiter oder in der Pflege zu teilen. Zeig uns, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Brandenburg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Praxisanleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Anleitung von Auszubildenden konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und Fachkenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Entwicklung junger Fachkräfte am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Kompetenzen zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Universitätsklinikum bietet. Zeige Interesse daran, wie du dich selbst weiterentwickeln kannst, um noch besser in deiner Rolle als Praxisanleiter zu werden.
