Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere arbeitsmedizinische Vorsorge und unterstütze bei medizinischen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und idealerweise Erfahrung in der Arbeitsmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) im Betriebsärztlichen Dienst - Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Organisation und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorge inkl. Terminplanung, Dokumentation und Kommunikation
- Bearbeitung von Leistungsdokumentation sowie Vorbereitung der Abrechnung
- Unterstützung bei medizinischen Tätigkeiten, Notfällen und individuellen Beratungen (z. B. Hautschutz, Arbeitsplatzgestaltung)
- Durchführung und Dokumentation delegierter ärztlicher Maßnahmen (z. B. Blutentnahmen, Impfungen, Funktionstests, Untersuchungen)
- Qualitätssicherung, Organisation von Kampagnen, Gerätewartung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung als Arbeitsmedizinische Assistenz
- Idealerweise verfügen Sie zudem über eine Zusatzqualifikation im Bereich Praxismanagement bzw. haben die Bereitschaft, sich hier berufsbegleitend entsprechend weiter zu qualifizieren
- Erfahrungen mit den organisatorischen Arbeitsabläufen in einer arbeitsmedizinischen Praxis oder vergleichbaren Strukturen
- Erste Erfahrung bei der Übernahme von personeller und organisatorischer Verantwortung in diesem Bereich ist wünschenswert, aber kein Muss
- Freundliches, zuvorkommendes und sicheres Auftreten gegenüber allen Interessengruppen, Geschäftspartnern und Patient*innen
- Gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Fachkompetenz
- Blutentnahmen, Seh-, Lungenfunktions- und Hörtests sowie ggf. weitere Aufgaben in der Funktionsdiagnostik führen Sie sicher durch und verfügen zudem über anwendungsbereite und aktuelle Kenntnisse der Impfempfehlungen und in der Durchführung von Schutzimpfungen
- Auch der Umgang mit MS Office-Programmen und Patientendokumentationsdatenbanken ist Ihnen vertraut
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich Arbeits-u. Gesundheitsschutz Arbeitgeber: Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer transparenten Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance, ermöglicht das Klinikum seinen Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich Arbeits-u. Gesundheitsschutz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Arbeitsmedizin sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich Arbeits-u. Gesundheitsschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Dokumentation zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle als Arbeitsmedizinische Assistenz zu untermauern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle ist ein freundliches und sicheres Auftreten wichtig. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in früheren Positionen eingesetzt hast. Zeige, dass du gut mit verschiedenen Interessengruppen umgehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
