Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Ansätzen und evidenzbasierter Praxis.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden - ein Ort für Fortschritt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Transparenz und gemeinsame Erfolge.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsweisenden Transformationsprojekts in der Pflege.
- Qualifikationen: Examen als Pflegefachperson und Master im Bereich Advanced Practice Nursing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine/n Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U13 möglich.
Das haben wir vor: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege. Im Rahmen eines strategischen Transformations- und Pflegeentwicklungsprojekts etablieren wir Advanced Practice Nursing (APN) in unseren klinischen Bereichen. Ziel ist es, die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Pflegebedarfen nachhaltig zu verbessern, evidenzbasierte Pflege weiterzuentwickeln und neue Wege einer akademisch fundierten Pflegepraxis zu gestalten.
Ihre Rolle bei uns:
- Spezialisierte Patientenversorgung: Sie übernehmen die Identifikation, Betreuung und Koordination von Patient:innen mit komplexen, chronischen oder akuten Krankheitsbildern im jeweiligen Fachgebiet oder symptombezogen über das Fachgebiet hinaus und bringen Ihre klinische Expertise in den Versorgungsprozess ein.
- Sie führen vertiefte Assessments und evidenzbasierte Interventionen durch, sind verantwortlich für Risikoeinschätzung, Symptommanagement sowie Präventions- und Edukationsmaßnahmen, entwickeln individuelle Versorgungskonzepte und beraten Patientinnen, Patienten sowie Angehörige.
- Sie begleiten, beraten und unterstützen Pflegeteams sowie interprofessionelle Teams in komplexen pflegerischen Fragestellungen.
Pflegeentwicklung, Forschung und Innovation:
- Sie entwickeln die APN-Rolle in Ihrem Fachgebiet systematisch, evidenzbasiert und organisationsbezogen unter Nutzung etablierter Modelle / Konzepte, einschließlich Bedarfsanalyse, Implementierung, Evaluation und nachhaltiger Verankerung.
- Sie planen und leiten Forschungs- und Praxisprojekte zur Verbesserung der Versorgungsqualität und sind für deren Evaluation und Ergebnissicherung verantwortlich.
- Sie implementieren aktuelle Forschungsergebnisse und Best-Practice-Standards in die klinische Praxis.
Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerktätigkeit:
- Sie fördern den Wissenstransfer durch Referententätigkeiten sowie die Präsentation von Forschungs- und Evaluationsergebnissen auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen.
- Sie engagieren sich in Fachgesellschaften, wissenschaftlichen Netzwerken und Gremien und vertreten die Pflege durch Publikationen sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil:
- Examen als Pflegefachperson und abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Advanced Practice Nursing, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte klinische Expertise sowie Interesse an Forschung, Innovation und evidenzbasierter Pflege.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Führungskompetenz.
- Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot:
- Eine innovative Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt.
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegepraxis, Wissenschaft und Management.
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem universitären Umfeld.
- Ein engagiertes Team, das die Pflege von morgen gemeinsam gestaltet.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U13 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit.
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken.
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten.
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum.
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen.
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der akademischen Pflege aktiv mit!
Advanced Practice Nurse (APN) (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Physiotherapeuten/Physiotherapeutinnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und ein Familienbüro, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden Recruiting-Team
