Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hydrogel-Blends und arbeite an spannenden Bioprinting-Projekten.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden mit interdisziplinärer Forschungsgruppe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Forschung mit modernster Technologie und interdisziplinärem Teamgeist.
- Qualifikationen: Promotion in Biofabrikation oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Hydrogelen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Postdoc (m/w/d) im Zentrum für Translationale Knochen-, Gelenk- und Weichgewebeforschung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 36 Wochenstunden für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.
Das Zentrum für Translationale Knochen-, Gelenk- und Weichgewebeforschung wurde Ende 2010 gegründet, um Fragestellungen der muskuloskelettalen Medizin und verwandter Fachgebiete interdisziplinär zu erforschen. Das BMFTR-finanzierte Forschungsprojekt HYBiRD untersucht den Biodruck von humanen Gewebemodellen mit Hyaluronsäure-basierten Bioinks.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung neuer, Biopolymer-basierter Hydrogel-Blends für das Extrusions-Bioprinting sowie Herstellung von Bioinks durch die Kombination der Blends mit lebenden Zellen
- Physiko-chemische Charakterisierung der Blends
- Durchführung von Bioprintingexperimenten unter Verwendung der neu entwickelten und bereits etablierten Bioinks
- Zellbiologische Charakterisierung der biogedruckten 3D-Zellkonstrukte
- Etablierung einer porcinen ex vivo-Gelenkknorpel-Gewebekultur zur Testung von biogedrucktem Knorpelersatz
- Mitarbeit bei der Standardisierung des Datenaustauschs im Rahmen der Projekt-Plattform "MaterialDigital"
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, fachlicher Austausch mit dem Projektpartner und Veröffentlichung der erhaltenen Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen sowie durch Artikel in Fachzeitschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Biofabrikation, Chemie, Biologie, Materialwissenschaft, Bioverfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studienfachs mit Promotion
- Fundierte Erfahrung mit Hydrogelen, Bioinks, Zellkulturen und Arbeiten im S1-Labor
- Im Idealfall Erfahrungen im Bereich 3D-Bioprinting
- Gewissenhafter und geübter Umgang mit toxischen und empfindlichen Stoffen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für die Mitarbeit in einer ambitionierten, interdisziplinären Forschungsgruppe
Unser Angebot:
- Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unternehmenskultur: Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket
- Gesundheit: Förderung des Wohlbefindens mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatte in der Klinikapotheke und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unterstützung bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen
Für weitere fachliche Auskünfte kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Anja Lode unter anja.lode@tu-dresden.de.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Postdoc (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Physiotherapeuten/Physiotherapeutinnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und ein Familienbüro, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden Recruiting-Team
