Abteilungsleitung Finance & Controlling (m/w/d)

Ihr Wirkungsfeld beinhaltet sowohl die disziplinarische als auch die fachliche Führung der Abteilung Controlling innerhalb des Geschäftsbereichs Finanzen und Controlling. Sie sind verantwortlich für die Leitung der Abteilung, die Weiterentwicklung der Controllingsysteme, die Optimierung aller Prozesse und Strukturen und arbeiten interdisziplinär eng mit den klinischen Bereichen sowie mit den Verwaltungsbereichen zusammen. Sie repräsentieren die Hochschulmedizin Dresden, sind erste Ansprechperson für die interne Steuerung und wirken durch kontinuierliche Beratung und Information des Vorstandes aktiv bei der Unternehmensplanung, bei der Ermittlung, Kontrolle und Steuerung der Kostenbudgets, bei der Durchführung von Abweichungsanalysen und der Vorbereitung strategischer und unternehmerischer Entscheidungen mit.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Durchführung der regelmäßigen Leistungsgespräche mit Führungskräften in den klinischen und nichtklinischen Struktureinheiten, die Optimierung des Berichtswesens und die Entwicklung einheitlicher Kennzahlensysteme zur Analyse und Steuerung der Kosten- und Leistungsentwicklung sowie die Betreuung und Analyse von Benchmarkprojekten und des Businessplans.

Profil:

• Sehr gute Fähigkeiten zur Personalführung und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) auf dem Gebiet der Finanz- oder Betriebswirtschaft.
• Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Planung, Rechnungswesen, Buchführung, Bilanzierung und Controlling.
• Mindestens dreijährige Leitungsfunktion, ggf. auch als stellvertretende Leitung im Krankenhausbereich/Gesundheitswesen.
• Sichere Beherrschung der SAP-Software und des MS-Office Pakets.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verhandlungssituationen.
• Überdurchschnittliche Kompetenzen wie Organisationstalent, Eigeninitiative, hohes Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Flexibilität und positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten.
• Konzeptionelles und analytisches Arbeiten, kundenorientiertes und souveränes Auftreten, ausgewogenes Maß an Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl.
• Wertschätzende und zielorientierte Führung eines Teams.

Wir bieten:

• Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
• Vergütung nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U14 zzgl. Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Transparente Unternehmenskultur, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.
• Jobrad und Zuschuss zum Jobticket.
• Moderne Sport- und Bewegungsangebote, Programme zur mentalen Gesundheit und umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Mitarbeiterrabatte in der Klinikapotheke und exklusive Corporate Benefits.
• Unterstützung bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen sowie flexible Arbeitsmodelle.