Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Benutzer und Berechtigungen, optimiere Berechtigungskonzepte und unterstütze bei Audits.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer transparenten und teamorientierten Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten wie S/4HANA.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verwaltung und Absicherung von SAP-Benutzern und Berechtigungen inkl. Anlage, Pflege von Rollen, Durchführung von Risikoanalysen und Optimierung des Berechtigungskonzepts.
Weiterentwicklung der SAP-Berechtigungsstruktur in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Applikationsverantwortlichen sowie Umsetzung von Anforderungen und Projekten.
Unterstützung bei Audits, Lizenzmanagement und Systemvermessung sowie Mitarbeit an strategischen Themen wie S/4HANA-Umstellung und zentralem Identity Management.
Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Identity-Management-Systems inkl. Monitoring, Fehleranalyse, Wartung und Integration weiterer Systeme.
Mitgestaltung von Prozessen, Standards und Dokumentationen, Bearbeitung von Incidents und Changes sowie Beratung und Schulung von Anwendern und Stakeholdern.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Benutzer- und Berechtigungsadministration in SAP-Systemen inkl. relevanter Tools und SAP Fiori Berechtigungen.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Identity-Management-Systemen sowie in der Anbindung von Diensten wie SAP, Active Directory oder ORBIS.
- Kenntnisse des aktuellen und zukünftigen SAP-Lizenzmodells, insbesondere im S/4HANA-Umfeld.
- Praxiserfahrung in der Administration von IDM-/IAM-Systemen (Identity & Access Management).
- Gute Kenntnisse in Active Directory, Datenbanken, LDAP sowie im Scripting.
- Verständnis gängiger Authentifizierungs- und Autorisierungsmethoden sowie Erfahrung mit der Konfiguration und Administration von Single-Sign-On-Lösungen.
Die Stelle ist zum in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10 möglich.
Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U10 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken.
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge.
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten.
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen.
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.
Administrator - IT (m/w/d) Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle als Administrator - IT (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld, das auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge setzt. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungsstrukturen und Identity-Management-Systemen mitzuwirken und dabei Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator - IT (m/w/d) Vollzeit - unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, besonders im SAP-Bereich. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die Anforderungen erfüllst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator - IT (m/w/d) Vollzeit - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP-Benutzern und Berechtigungen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Fiori und Identity Management-Systeme. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Benutzer- und Berechtigungsadministration belegen. Zeige, wie du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder Optimierungen im Berechtigungskonzept umgesetzt hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Identity Management oder zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Teamgeist betonen
Da die Unternehmenskultur auf Teamgeist und gemeinsame Erfolge setzt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
