Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich Arbeits-u. Gesundheitsschutz

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich Arbeits-u. Gesundheitsschutz

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere arbeitsmedizinische Vorsorge und unterstütze bei medizinischen Tätigkeiten.
  • Unternehmen: Innovative Klinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gesundheitsschutz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und idealerweise Erfahrung in der Arbeitsmedizin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Organisation und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorge inkl. Terminplanung, Dokumentation und Kommunikation.

Bearbeitung von Leistungsdokumentation sowie Vorbereitung der Abrechnung.

Unterstützung bei medizinischen Tätigkeiten, Notfällen und individuellen Beratungen (z. B. Hautschutz, Arbeitsplatzgestaltung).

Durchführung und Dokumentation delegierter ärztlicher Maßnahmen (z. B. Blutentnahmen, Impfungen, Funktionstests, Untersuchungen).

Qualitätssicherung, Organisation von Kampagnen, Gerätewartung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung als Arbeitsmedizinische Assistenz.
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über eine Zusatzqualifikation im Bereich Praxismanagement bzw. haben die Bereitschaft, sich hier berufsbegleitend entsprechend weiter zu qualifizieren.
  • Erfahrungen mit den organisatorischen Arbeitsabläufen in einer arbeitsmedizinischen Praxis oder vergleichbaren Strukturen.
  • Freundliches, zuvorkommendes und sicheres Auftreten gegenüber allen Interessengruppen, Geschäftspartnern und Patient*innen.
  • Gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Fachkompetenz.
  • Blutentnahmen, Seh-, Lungenfunktions- und Hörtests sowie ggf. weitere Aufgaben in der Funktionsdiagnostik führen Sie sicher durch und verfügen zudem über anwendungsbereite und aktuelle Kenntnisse der Impfempfehlungen und in der Durchführung von Schutzimpfungen.
  • Auch der Umgang mit MS Office-Programmen und Patientendokumentationsdatenbanken ist Ihnen vertraut.
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken.

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge.

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten.

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen.

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich Arbeits-u. Gesundheitsschutz Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Als Arbeitgeber im Bereich Arbeitsmedizin bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Transparenz, während wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle bieten, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsprogrammen und Einkaufsvorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Lebensqualität steigern.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich Arbeits-u. Gesundheitsschutz erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und frage nach möglichen offenen Stellen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Vorstandsbereich Arbeits-u. Gesundheitsschutz mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordination
Terminplanung
Dokumentation
Kommunikation
Leistungsdokumentation
Vorbereitung der Abrechnung
medizinische Tätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir an, welche Projekte oder Kampagnen sie im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz durchführen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als medizinische Fachangestellte unter Beweis gestellt hast. Sei es bei Blutentnahmen oder der Organisation von Terminen – solche Beispiele machen deinen Werdegang greifbar und überzeugend.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Organisation Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.