Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen für die Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Dresdner Hochschulmedizin mit Fokus auf medizinische Informatik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit vielen Events und einem Zuschuss zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch digitale Innovationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizininformatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Digitalisierung in der Medizin bietet ein enormes Potenzial, die medizinische Forschung und die Patientenversorgung zu verbessern. Um dieses Potenzial mit innovativen IT-Infrastrukturen und Anwendungen zu nutzen, hat die Dresdner Hochschulmedizin ein Zentrum für Medizinische Informatik (ZMI) in Kooperation mit der Professur für Medizinische Informatik errichtet. Das ZMI beteiligt sich am Projekt Medical Informatics Hub (MiHUB), welches vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert wird. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines intersektoralen, serviceorientierten Datenraums, der den sicheren Austausch und die Nutzung medizinischer Daten über Sektorgrenzen hinweg ermöglicht.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zum 31.2028 zunächst befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.
- Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung der technischen Basisinfrastruktur im Projekt MiHub
- Gestaltung der Entwicklung und des Betriebs zentraler IT-Komponenten des intersektoralen Datenraums, die den sicheren und standardisierten Austausch medizinischer Daten zwischen Forschung und Versorgung ermöglichen
- Unterstützung der Konzeption und Implementierung gemeinsamer IT-Dienste, etwa für Authentifizierung, Monitoring und föderierte Datenqualitätsbewertung
- Beitrag zur Integration bestehender DIZ-Services in die MiHub-Systemlandschaft
- Beteiligung an der technischen Dokumentation, Qualitätssicherung und Evaluation der entwickelten Komponenten
- Eigenständige Abstimmung mit Projektpartnern aus Forschung, Versorgung und IT-Infrastruktur
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachs. Interesse an wissenschaftlicher Forschung zur Digitalisierung im Gesundheitswesen. Idealerweise Kenntnisse zu medizinischen Informationssystemen sowie zur Verarbeitung und Analyse medizinischer Daten. Verständnis für Datenschutz, Datensicherheit und regulatorische Anforderungen in der medizinischen Forschung. Fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration (Linux), Containerisierung (Docker/Kubernetes) und Virtualisierung. Erfahrung in Infrastruktur- und DevOps-Technologien (CI/CD, Git, Monitoring, Logging). Grundkenntnisse zu medizinischen Datenstandards (FHIR, OMOP) und Interoperabilitätskonzepten von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit. Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in neue Aufgaben und Themenfelder.
Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub. Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken. Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten. Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen. Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.
Befristete Vollzeitstelle Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Die Dresdner Hochschulmedizin bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Umgebung, in der innovative IT-Lösungen zur Verbesserung der medizinischen Forschung und Patientenversorgung entwickelt werden. Mit einer transparenten Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gesundheit, ist die Position im Zentrum für Medizinische Informatik nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Befristete Vollzeitstelle Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ans Ziel zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen kannst du deine Chancen erhöhen. Nutze Weiterbildungsangebote, um deine Skills zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Befristete Vollzeitstelle Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du ein perfekter Fit bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der medizinischen Informatik vertraut. Informiere dich über das Projekt MiHUB und die Rolle, die Digitalisierung in der Patientenversorgung spielt. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Systemadministration, Containerisierung oder DevOps-Technologien zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das ZMI aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im Projekt MiHUB.
