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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein modernes Risiko- und Qualitätsmanagementsystem im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Klinikum mit Fokus auf Teamarbeit und Patientensicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung und Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Direktion Qualitäts- und Medizinisches Risikomanagement unterstützt die verschiedenen Berufsgruppen im Klinikum bei der Erbringung einer qualitativ hochwertigen und sicheren Patientenversorgung. Dabei steht die Stärkung der Eigenverantwortung und Achtsamkeit jedes einzelnen Mitarbeitenden im Vordergrund.
- Aktive Mitgestaltung eines modernen, ganzheitlichen Risiko- und Qualitätsmanagementsystems nach gesetzlichen und normativen Vorgaben
- Identifikation, Analyse und Bewertung klinischer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Risiken – mit Fokus auf Patientensicherheit und Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung und Auswertung von Meldesystemen (z. B. CIRS) sowie Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung strukturierter Risikoanalysen (z. B. FMEA) und Begleitung der Umsetzung wirksamer Maßnahmen
- Planung und Durchführung interner Audits sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001
- Mitwirkung beim Aufbau von Kennzahlensystemen zur kontinuierlichen Überwachung von Risiken und zur Unterstützung des Managements bei Entscheidungen
- Unterstützung bei der Krisen- und Notfallplanung sowie bei der Weiterentwicklung von Notfall- und Interventionsprozessen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflege-/Gesundheitswissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs und Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
Abgeschlossene Ausbildung als Auditor*in, Risikomanager*in oder Qualitätsmanagementbeauftragte*r von Vorteil.
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und lösungsorientierter Entscheidungsfreudigkeit.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Basis von Teamfähigkeit und kollegialer Zusammenarbeit.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office, insbesondere Excel).
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.
Vergütung: nach Haustarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken.
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge.
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten.
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen.
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Experte/ Expertin Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte/ Expertin Risikomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken oder Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Risikomanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte/ Expertin Risikomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Risikomanagement und Gesundheitswesen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die aktive Mitgestaltung eines modernen Risiko- und Qualitätsmanagementsystems bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Risikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Risiken identifiziert oder Qualitätsmanagementsysteme verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, ist besonders wichtig im Risikomanagement. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
