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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support payroll processes and collaborate on employee compensation topics.
- Arbeitgeber: Join the innovative Universitätsklinikum Dresden, a leader in high-performance medicine and research.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, child care partnerships, and access to health programs.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team and contribute to impactful projects in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, experience in payroll, and good knowledge of labor law required.
- Andere Informationen: 30 days vacation, company pension plan, and opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Experte*in Payroll
Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Vollzeit für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen.
Als Experte Payroll unterstützen Sie das Team Vergütungsgrundsätze in der Direktion Human Resources in übergreifenden Themen der Entgeltabrechnung der Beschäftigten der Hochschulmedizin Dresden. Die Zusammenarbeit in unseren Teams basiert auf Augenhöhe sowie Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen des sozialversicherungsrechtlichen Meldewesens sowie dem monatlichen Austausch mit Sozialversicherungsträgern. Sie erstellen Auswertungen zu vielfältigen Themen der Entgeltabrechnung und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten und gesetzlichen Neuregelungen.
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Betreuung der Rentenzahlstelle des UKD und damit die Zahlbarmachung der monatlichen Betriebsrenten und aller im Zusammenhang stehenden Vor- und Nachbereitungen. Sie verantworten damit einen kleinen eigenen Abrechnungskreis.
Bei Ihnen übertragene Spezialthemen, wie beispielsweise dem Bikeleasing, stehen Sie unseren Mitarbeiter*innen als Ansprechpartner zur Verfügung, bearbeiten eingehende Anträge und verantworten die Umsetzung im Entgeltabrechnungsprogramm.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf entsprechend dem Tätigkeitsfeld, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, steuer- oder sozialversicherungsrechtlichen Bereich
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Idealerweise Kenntnisse in SAP/R3 und IT-Affinität
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Tarifrecht des TV-L oder TVöD und des TV-Ärzte
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen (z. B. SAP HCM)
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt, Organisationstalent und lösungsorientierte Entscheidungsfreudigkeit
- Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur:
- Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Arbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Umsetzung von eigenen Ideen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen in unserer Carus Akademie
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Gute Gründe für das UKDD als Arbeitgeber
Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.
Vielfältiges Arbeitsumfeld
Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.
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Experte*in Payroll Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte*in Payroll
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Payroll oder Human Resources arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Themen wie Bikeleasing oder Rentenzahlstellen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Lösungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in SAP/R3 oder anderen Personalwirtschaftssystemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, da technische Fähigkeiten in diesem Bereich sehr geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte*in Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Dresdner Hochschulmedizin. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Experte*in Payroll hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht klar zu betonen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zeigt. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Aufgaben im Bereich Payroll relevant sind, und erläutere, wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im sozialversicherungsrechtlichen Meldewesen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Stelle sicher, dass du über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht verfügst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Neuregelungen, die für die Position relevant sein könnten, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Technische Affinität zeigen
Da Kenntnisse in SAP/R3 und Personalwirtschaftssystemen gefordert sind, solltest du deine IT-Affinität und Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Softwarekenntnisse und deren Anwendung in deiner bisherigen Arbeit zu erläutern.
