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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Forschungsverwaltung und unterstütze innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Führende Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Erlebe eine transparente Unternehmenskultur mit tollen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich das medizinische Fachgebiet mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.
Die Stelle ist zum möglichst in Vollzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Zentrale Ansprechperson für Forschungsverwaltung und -finanzen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
- Planung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Forschungsmitteln inkl. Personal- und Investitionsplanung
- Unterstützung des gesamten Drittmittelprozesses (von Antragstellung bis Veröffentlichung) sowie Ansprechpartner*in für administrative Fragen
- Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Klinikleitung
- Mitwirkung bei Verwaltungs- und Organisationsaufgaben (z. B. Bestellungen, Rechnungen, Dienstreisen, Meetings und Projektmittelplanung)
- Unterstützung von Meetings und die Projektmittelplanung im Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- freundliches und kompetentes Auftreten
- hervorragende PC-/MS-Office Kenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Priorisierung, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
- Erfahrungen in der Forschungskoordination und/oder Mittelverwaltung sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
- Vergütung: nach Haustarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Forschungskoordintaror/ Forschungskooridinatorin (m/w/d) Kinder-u. Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forschungskoordintaror/ Forschungskooridinatorin (m/w/d) Kinder-u. Jugendpsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Forschungskoordinator*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Klinik in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus dem Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie auf LinkedIn oder bei Fachveranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Forschungskoordination einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen in der Klinik zu informieren und dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungskoordintaror/ Forschungskooridinatorin (m/w/d) Kinder-u. Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt. Verlinke auch relevante Projekte oder Erfolge, wenn möglich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Forschungsprojekte und verstehe, wie die Klinik arbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Forschungskoordination und Mittelverwaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.