Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein interprofessionelles Fortbildungsprogramm für Gesundheitsberufe.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit modernen Arbeitsstrukturen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben zwischen Organisation, Kommunikation und Konzeptarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Fortbildungsorganisation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich.
Fortbildungen, die wirklich bewegen — gestalte sie mit uns.
Du willst Bildung nicht verwalten, sondern gestalten? Dann koordiniere bei uns ein interprofessionelles Fortbildungsprogramm, das Pflegefachpersonen, Therapeut*innen, ärztliches Personal und weitere Berufsgruppen in der Praxis weiterbringt — am Klinikum sowie für externe Kund*innen aus dem Gesundheitswesen.
- Du entwickelst unser Fortbildungsangebot weiter — von der ersten Idee bis zum fertigen Kurs.
- Du organisierst Fortbildungen in Präsenz, online und hybrid und bist Ansprechperson für alle Beteiligten.
- Du steuerst das Teilnehmermanagement und hältst den Kursbetrieb am Laufen.
- Du arbeitest eng mit Dozierenden, Fachbereichen und internen Schnittstellen zusammen.
- Du treibst Qualität, Digitalisierung und schlanke Prozesse voran.
- Du hilfst mit, unsere Angebote sichtbar zu machen und neue Teilnehmende zu gewinnen.
Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Bildungsmanagement, Gesundheitswesen oder etwas Vergleichbares — oder eine kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Ausbildung.
Idealerweise Erfahrung in Fortbildungsorganisation oder Bildungsmanagement.
Sicheren Umgang mit digitalen Systemen (Lernplattformen, Office, Teilnehmerverwaltung).
Organisationsstärke, klare Kommunikation und Freude am Koordinieren.
Lust, Bildungsangebote und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Eine Stelle mit Sinn: Du gestaltest Bildung, statt sie nur zu verwalten.
Viel Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung.
Ein engagiertes Team und moderne Arbeitsstrukturen.
Abwechslung zwischen Organisation, Kommunikation und Konzeptarbeit.
Unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Fortbildungskoordinator*in (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Als Fortbildungskoordinator*in in unserem Klinikum erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du Bildung aktiv gestalten kannst. Wir bieten dir nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer attraktiven Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, innovative Fortbildungsprogramme zu entwickeln und umzusetzen. Unser engagiertes Team und die modernen Arbeitsstrukturen fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du einen bedeutenden Beitrag zur Qualität im Gesundheitswesen leistest.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fortbildungskoordinator*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fortbildungskoordinator*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsmanagement und über die spezifischen Fortbildungsangebote, die das Klinikum bereitstellt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fortbildungskoordinator*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Fortbildungsorganisation unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam Bildung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fortbildungskoordinator*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Fortbildungen organisiert oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
