Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Patientenversorgung und Unterstützung des Pflegepersonals bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit modernster Technik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Dienstpläne und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Nutzung von Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit guter Laune.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit.
Unterstützung des Pflegefachpersonals bei pflegerischen und sonstigen Assistenzaufgaben.
Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung.
Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der fachgerechten Durchführung angeordneter therapeutischer Maßnahmen inklusive Blutzuckerbestimmungen und subcutaner Injektionen unter Aufsicht.
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis.
Kenntnisse des Betäubungsmittelgesetzes, Datenschutzbestimmungen und Medizinprodukteverordnung.
Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie.
Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise.
Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere, unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf modern ausgestatteten Stationen mit neuester Technik.
Die Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert.
Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit.
Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden.
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital.
Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) ab sofort in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf die bestmögliche Patientenversorgung ausgerichtet ist. Unsere modernen Stationen sind mit neuester Technik ausgestattet, und wir fördern aktiv Ihre berufliche Weiterbildung sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Zusatzleistungen. Genießen Sie 30 Urlaubstage, ein betrieblich unterstütztes Jobticket und die Vorteile einer partnerschaftlichen Kinderbetreuung in der Nähe des Uniklinikums Dresden.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) ab sofort in Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Gesundheits- und Pflegeberufe drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen einzubringen, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Patientenversorgung am Herzen liegt und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele offene Stellen im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) ab sofort in Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten und wie du das Pflegefachpersonal unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir an, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche speziellen Programme oder Initiativen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Unterstützung des Pflegefachpersonals zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Arbeitsweise in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein gepflegtes Erscheinungsbild hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
