Homeoffice und Flexibilität als Mitarbeiter [*] im Datenschutz-Team

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) IT-Compliance in der Direktion IT Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenarbeitsstunden befristet für zunächst 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich. Koordination und Durchführung von Softwarebewertungen mit dem Schwerpunkt auf Verfahren der Künstlichen Intelligenz im Rahmen der Erstprüfung neuer Softwareprodukte aus Sicht der IT-Compliance (Lizenzrecht, Datenschutz, IT-Sicherheit) – Evaluation von Software im Kontext Lizenz- und Vertragsrecht sowie Ableitung der Implikationen für betriebsführende Abteilungen – Bewertung der Lizenzkonformität bestehender und neuer Softwarelösungen mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz – Unterstützung im Beschaffungsprozess, insbesondere im Umfeld der EVB-IT (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen im IT-Bereich), inkl. Vertragserstellung und Einarbeitung neuer Vertragselemente auf EVB-IT Basis sowie Erstellung von Verträgen zur Auftragsdatenverarbeitung unter fachlicher Zuarbeit – Unterstützung in der Führung der Dokumentation entsprechend EU AI Act – Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Risiken zu minimieren abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Informatik – Erfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswert – Kenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteil – gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung – attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen – Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen – umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie – Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren – Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums – Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge – Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets – Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungen – abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Informatik – Erfahrung im Bereich IT-Compliance, Softwarelizenzierung oder IT-Beschaffung wünschenswert – Kenntnisse im Umgang mit EVB-IT-Verträgen sind von Vorteil – gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung – attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen – Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen – umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie – Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren – Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums – Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge – Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets – Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache und den betrieblichen Anforderungen