Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege von Patient*innen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen Kliniken.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise in der Altenpflege in einem vielseitigen Umfeld einbringen und dabei unterschiedliche Teams und Fachbereiche kennenlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Als Altenpfleger*in des Universitätsklinikum Carl Gustav Carus sind Sie Teil eines engagierten Teams und tragen dazu bei, unsere Patient*innen individuell und professionell zu betreuen.
- Sie können in allen Kliniken unseres Hauses eingesetzt werden, so lernen Sie unterschiedliche Bereiche kennen und unterstützen genau dort, wo Ihre Hilfe aktuell benötigt wird.
- Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Patient*innen in allen Bereichen.
- Erkennen kritischer Zustände und eigenverantwortliches Einleiten notwendiger Maßnahmen.
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Anpassung und Dokumentation von Pflegeplänen.
- Mitwirkung bei therapeutischen, diagnostischen Maßnahmen und klinischen Studien.
- Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in mit Berufserlaubnis.
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Einfühlungsvermögen.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft in verschiedenen Bereichen.
- Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.
- Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrag und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
- Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches und in der von Ihnen gewählten Klinik.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie.
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen.
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale.
Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus bietet Ihnen als Altenpfleger*in ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Kliniken einbringen können. Mit einer Vielzahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Carus Akademie, einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlichen Vorteilen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Einkaufsvorteilen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erzähl uns, in welchen Kliniken du gerne arbeiten möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und prägnant dargestellt sind. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Denk daran, dass du dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de bewerben solltest. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung sicher und direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus zu erfahren. Schau dir die verschiedenen Kliniken und Fachbereiche an, in denen du arbeiten könntest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Mitarbeitende unterstützt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die das Klinikum bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber ein Pluspunkt ist.
