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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und administriere Virtualisierungs- und Hybrid-Cloud-Umgebungen für einen stabilen Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im IT- und Datenmanagement mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Unterstützung für Familien, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ermöglicht bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Zugehörigkeit zur Entgeltgruppe U10.
Aufgabengebiet
- Betreiben und Administrieren von Virtualisierungs- und Hybrid-Cloud-Umgebungen, inkl. Integration in bestehende IT-Infrastruktur
- Leben des Lifecycle-Managements: Durchführung von Updates, Patches und Migrationen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Fehleranalyse, Support sowie Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance in komplexen Systemlandschaften
- Automatisierung und Weiterentwicklung von Deployments, Prozessen und Architekturen (inkl. Container- und Cloud-native Technologien)
- Monitoring, Kapazitätsplanung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der IT-Umgebung
- Erfüllung gesetzlicher Gesundheits- und Hygienebestimmungen, inklusive Nachweis über Masernschutz und weitere Impfstatusnachweise
Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Betrieb komplexer Virtualisierungsplattformen (z.B. VMware, Hyper‑V, KVM) inklusive Performance‑ und Ressourcenmanagement
- Sicherer Umgang mit Hybrid‑Cloud‑Technologien sowie grundlegendes Verständnis von Cloud‑native‑ und Container‑Architekturen
- Routiniert in der Implementierung von Sicherheits- und Compliance‑Anforderungen in größeren Infrastrukturumgebungen
- Praxis in der Automatisierung von Betriebsprozessen und Deployments mittels Skripting und Konfigurationsmanagement‑Tools
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Rollen (nachweisbar)
Unser Angebot
- Vergütung nach Haustarifvertrag, Möglichkeit zur Entgeltgruppe U10, Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Transparente Unternehmenskultur, Teamgeist, gemeinsame Erfolge, Sport- und Bewegungsangebote, mentale Gesundheitsprogramme
- Jobrad‑ und Zuschuss zum Jobticket, Jobticket für den Arbeitsweg
- Bei Bedarf: Flexible Arbeitsmodelle, unterstützendes Familienbüro, Kita‑Plätze, Ferienprogramme, Pflege von Angehörigen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitszentrum und kostenfreie Gesundheitsberatungen
- Rabatte auf Mitarbeiterrabatte in der Klinikapotheke und weitere Corporate Benefits
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
IT - Administrator/ IT - Administratorin (m/w/d) Geschäftsbereich IT und Datenmanagement Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Administrator/ IT - Administratorin (m/w/d) Geschäftsbereich IT und Datenmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT vertraut, besonders im Bereich Virtualisierung und Cloud-Technologien. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch glänzen willst, sollten wir die aktuellen Themen im Kopf haben und bereit sein, darüber zu sprechen.
✨Praktische Skills zeigen!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Hackathons teilzunehmen, mach das! So können wir unsere praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig neue Kontakte knüpfen. Zeig, was du kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Administrator/ IT - Administratorin (m/w/d) Geschäftsbereich IT und Datenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Virtualisierungs- und Hybrid-Cloud-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Support unter Beweis stellen.
✨Lifecycle-Management verstehen
Stelle sicher, dass du die Prinzipien des Lifecycle-Managements gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Updates, Patches und Migrationen zu beantworten und wie du diese Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Anforderungen in komplexen Systemlandschaften implementiert hast.
✨Automatisierungskompetenz hervorheben
Betone deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Betriebsprozessen. Bereite Beispiele vor, in denen du Skripting oder Konfigurationsmanagement-Tools verwendet hast, um Deployments zu optimieren und Prozesse zu verbessern.