Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenintegrationszentrum und entwickle zentrale Service-Portfolios.
- Unternehmen: Innovative Hochschulmedizin mit einem Fokus auf Teamarbeit und Transparenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Unterstützung für Familien und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Medizin-) Informatik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Leitung des Datenintegrationszentrums (DIZ) zur Entwicklung und Bereitsstellung eines zentralen Service-Portfolios.
Verantwortung zur Sicherstellung aller Services im DIZ.
Definition, Abstimmung, Vereinbarung und Überwachung von Service-Level-Agreements (SLA) mit Servicenutzern.
Förderung und Auswahl des Einsatzes geeigneter Werkzeuge zur Standardisierung und Optimierung der DIZ-Services und -Prozesse der Abteilung sowie Verantwortung der Erstellung und Pflege eines servicebezogenen Weiterbildungskonzeptes für die Mitarbeitenden.
Mitwirkung bei Entwicklung und Fortschreibung der anforderungsbezogenen und kundengerichteten DIZ-Services der Abteilung, der IT-Strategie sowie des IT-Rahmenkonzeptes.
Mitwirkung sowie Umsetzung bei der kurz-, mittel- und langfristigen Ressourcenplanung (Investition, Haushalt, Personal) der Hochschulmedizin Dresden entsprechend des IT-Rahmenkonzeptes.
Bereichsübergreifende Service- und kundenorientierte Kommunikation, Abstimmung und Koordination zur Zusammenarbeit und Leistungserbringung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizin-) Informatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Erfahrung im Betrieb und Bewirtschaftung von IT-Services und Infrastrukturen.
- Kenntnisse von rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Erfahrung bei der Prozess- und Betriebsorientierung angelehnt an ITIL.
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U14 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken.
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten.
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen.
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Leitung Datenintegrationszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Als Arbeitgeber im Bereich der Hochschulmedizin Dresden bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Umfeld, das auf Teamgeist, Transparenz und gemeinsame Erfolge setzt. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsangeboten, Mobilitätszuschüssen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Datenintegrationszentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Datenintegrationszentrums beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Das hilft dir nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch im Gespräch, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Datenintegrationszentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Datenintegration in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des Datenintegrationszentrums vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich (Medizin-) Informatik und IT-Services direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Services geleitet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, die für die IT-Services in der Hochschulmedizin wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und in deine Entscheidungen einbeziehen kannst.
✨Teamgeist und Kommunikation
Da die Stelle eine starke teamorientierte Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Service-Level-Agreements erfolgreich abgestimmt und umgesetzt hast.
