Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für HNO
Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für HNO

Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für HNO

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Patientenversorgung und assistiere in medizinischen Eingriffen.
  • Arbeitgeber: Dresdner Hochschulmedizin mit einem engagierten Team in der HNO-Heilkunde.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r und Kenntnisse im Abrechnungssystem.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Kultur und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bewerbungsfrist:

Befristung: 24 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1574

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

in der Ambulanz der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

Die Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde an der Dresdner Hochschulmedizin deckt das gesamte Fachgebiet in Diagnostik und Therapie einfacher sowie komplexer Erkrankungen ab. Sie verfügt über 39 Betten (inkl. 4 Überwachungsbetten), eine Tagesklinik und eine Ambulanz mit über 12.000 Patient*innen jährlich. Seit 2007 ist die Klinik Teil des zertifizierten University Cancer Centre Dresden (UCC) und seit 2023 mit dem Kopf-Hals-Tumorzentrum am Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen Dresden (NCT) beteiligt.

Sie tragen aktiv zur optimalen Versorgung unserer Patient*innen bei.

Aufgabengebiet

  • Patientenempfang, elektronische Patientenverwaltung und Terminvergabe
  • Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung der ärztlichen Sprechstunden
  • Assistenz bei Untersuchungen sowie der Durchführung medizinischer Interventionen und kleiner ambulanter Eingriffe

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Medizinische*r Fachangestellte*r
  • Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung
  • Kenntnisse zum Betäubungsmittel- und Datenschutzgesetz

Unser Angebot

  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
  • ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
  • eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
  • exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke
Tel.:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

  • Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
  • Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
  • Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
  • Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
  • Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.

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Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für HNO Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Die Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde an der Dresdner Hochschulmedizin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Teamkultur fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet die Klinik nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Erholungsurlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur optimalen Patientenversorgung beizutragen und sich in einem dynamischen, multiprofessionellen Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für HNO

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische*r Fachangestellte*r interessierst, schau dir die Klinik an und informiere dich über ihre Arbeit. Zeig in deinem Gespräch, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Klinik in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Denk daran, dass du auch herausfinden möchtest, ob die Klinik gut zu dir passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für HNO

Patientenempfang
elektronische Patientenverwaltung
Terminvergabe
Assistenz bei medizinischen Untersuchungen
Durchführung medizinischer Interventionen
Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern
Kenntnisse der allgemeinen Notfallversorgung
Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz
Kenntnisse zum Datenschutzgesetz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Einarbeitung und Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du gerade in unserer Klinik für HNO arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle? Deine Begeisterung für die Medizin und die Patientenversorgung sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Patientenversorgung und deinem Wissen über das Abrechnungssystem. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem medizinischen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem du nach dem Mentorenprogramm fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir eine gute Integration ins Team wichtig ist. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
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