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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Genetischen Ambulanz und umfassende Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus - Spitzenmedizin in Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Genetik in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinstudium, Facharztausbildung in Humangenetik und klinisch-genetisches Fachwissen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Forschung und Lehre sowie internationale Vernetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Oberarzt / Oberärztin (m / w / d) Institut für Klinische Genetik
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A4 möglich.
In dieser Position arbeiten Sie im Rahmen der Genetischen Diagnostik entsprechend der Vorgaben des QM-Handbuchs. Dies umfasst eine Tätigkeit als Leiter:
- in der Genetischen Ambulanz und Facharzt / -ärztin für Humangenetik.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Genetischen Ambulanz: Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Verwaltung der Genetischen Ambulanz unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Regelungen sowie Ausbau der Einrichtung auf international hohem wissenschaftlichen Niveau.
- Ausbildung und Betreuung von Ärztinnen und Mitarbeitenden: Verantwortung für die Weiterbildung und Betreuung der Ärztinnen in Weiterbildung sowie Anleitung, Fort- und Weiterbildung des Ambulanzpersonals.
- Umfassende Patientenbetreuung und genetische Diagnostik: Durchführung von Anamneseerhebungen, Stammbauanalysen, klinisch-genetischen Untersuchungen sowie Veranlassung diagnostischer Maßnahmen und interdisziplinärer Zusatzuntersuchungen.
- Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Intensive Kooperation mit internen und externen Ärztinnen, Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Dresden und Konsiliaruntersuchungen.
- Lehre und Forschung: Übernahme von Lehrverpflichtungen, selbständige Einwerbung von Drittmitteln, Durchführung eigener Forschungsprojekte, Publikationstätigkeit sowie Betreuung von Doktorandinnen, Famulantinnen und PJ-Studentinnen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Promotion.
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum / zur Facharzt / -ärztin für Humangenetik.
- Ausgeprägtes klinisch-genetisches Fachwissen.
- Erfahrung in klinischer und genetischer Diagnostik (Analyse, Interpretation und Bewertung von Daten).
- Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung sowie Leitungserfahrung.
Unser Angebot:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Spitzenmedizin mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Nutzung betrieblicher Präventions- und Fitnessangebote, Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Bikeleasing, Job-Ticket, Mitarbeitervorteile, Mitarbeiterrestaurant Caruso.
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Oberarzt / Oberärztin (m / w / d) Genetische Ambulanz - Universitätsklinikum Carl Gustav Carus [...] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt / Oberärztin (m / w / d) Genetische Ambulanz - Universitätsklinikum Carl Gustav Carus [...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Genetik oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Humangenetik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Forschung und den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lehre und Forschung. Bereite Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Genetischen Ambulanz beitragen kannst, und bringe diese in Gesprächen aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt / Oberärztin (m / w / d) Genetische Ambulanz - Universitätsklinikum Carl Gustav Carus [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Oberarzt / Oberärztin in der Genetischen Ambulanz wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone deine Facharztausbildung in Humangenetik und deine Erfahrung in der genetischen Diagnostik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Humangenetik und deine Motivation für die Leitung der Genetischen Ambulanz darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der genetischen Diagnostik und der Patientenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Organisation von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter unterstützt und weitergebildet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Humangenetik
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der Humangenetik auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige Interesse an der Institution, indem du Fragen zur Genetischen Ambulanz, den Forschungsprojekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position und der Entwicklung des Instituts interessiert bist.
