Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die postoperative Pflege in einem neuen IMC-Team und arbeite eng mit Ärzten zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Zentrum für Chirurgie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Transparenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und entwickle deine Fähigkeiten in der IMC-Pflege weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an IMC-Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Demnächst eröffnen wir eine Intermediate Care-Station (IMC) im Zentrum für Chirurgie als integralen Bestandteil unserer chirurgischen Intensivstation (ZCH-ITS). Für den Aufbau und Betrieb dieser 8-Betten-Station suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die die postoperative und akut-chirurgische Versorgung sowie den Aufbau einer neuen Station auf hohem fachlichem Niveau mitgestalten möchten. Sie sind von Anfang ein Teil eines eigenen IMC-Teams und gestalten aktiv mit.
- Teilnahme an interdisziplinären Tagesvisiten und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards und SOPs gemäß DGINA/DIVI
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserlaubnis
- Interesse an IMC-Pflege und fachlicher Weiterentwicklung
- Für Bewerber*innen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag (P4) mit Zulagen sowie Jahressonderzahlung
- Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Perspektive mit hohem IMC-Qualifikationsanteil und viel Gestaltungsspielraum
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub inkl. Sondertage für Schichtarbeit
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.
Pflege-/Fachkräfte Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Logopäden/Logopädinnen, die sich leidenschaftlich für die Behandlung junger Patienten einsetzen. Mit einem interdisziplinären Team, modernsten Einrichtungen und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, fördert die Klinik eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich der psychischen Gesundheit zu arbeiten, was die Position besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege-/Fachkräfte erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Gesundheitswesen konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IMC-Pflege! Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Station hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Fachkräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres IMC-Teams werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach engagierten Pflegefachkräften, also zeig uns, was du drauf hast und wie du zur Weiterentwicklung unserer Station beitragen kannst!
Sprich die Sprache:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Das ist wichtig, um im Team und mit den Patienten effektiv kommunizieren zu können. Wenn du aus dem Ausland kommst, vergiss nicht, die Anerkennung deines Berufsabschlusses zu erwähnen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IMC-Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Intermediate Care-Station und die chirurgische Intensivstation verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung der neuen Station beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Standards und SOPs sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Station interessiert bist.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Betone dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und wie du dich in der IMC-Pflege einbringen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, neue Standards mitzugestalten und dich kontinuierlich fortzubilden, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
