Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Unterstützung in kritischen Situationen für unsere Patienten.
- Unternehmen: Eine der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden mit einem breiten Behandlungsspektrum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vorgesetzte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.
Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege: Sicherstellung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege – immer mit Blick auf die körperlichen, seelischen und psychosozialen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten.
- Schnelles Handeln in kritischen Situationen: Fachgerechtes Erkennen von Patientenbedürfnissen, frühzeitige Wahrnehmung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender Maßnahmen.
- Pflegeplanung mit System: Erstellung, Umsetzung und Auswertung von Pflegeplänen nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen und direkte Kommunikation bei auffälligen Beobachtungen.
- Therapie und Diagnostik aktiv begleiten: Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
- Sorgfältige Dokumentation: Lückenlose Erfassung von Pflegeverläufen, Wirkungen der Maßnahmen und gezielte Anpassung der Planung bei Bedarf.
- Wissen weitergeben: Anleitung und Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Teammitgliedern – für einen erfolgreichen Einstieg in die Praxis.
Profil
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester oder ähnliche Abschlüsse.
- Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung.
- Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten.
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses.
Wir bieten
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
- Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik.
- Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie.
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen.
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale.
Pflege-Fachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Die Medizinische Klinik und Poliklinik III am Universitätsklinikum Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflege-Fachkräften nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch die Carus Akademie. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, zusätzlichen Urlaubstagen für Schichtarbeit und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt das Klinikum seine Mitarbeiter umfassend in ihrer beruflichen und persönlichen Lebensgestaltung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-Fachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Vollzeit gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflege-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Klinik vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Behandlungsschwerpunkte, insbesondere im Bereich Diabetologie. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-Fachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du in kritischen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medizinische Klinik und Poliklinik III verschaffen. Schau dir ihre Behandlungsspektren an, insbesondere im Bereich Diabetes. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein schnelles Handeln in kritischen Situationen unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im Team. Eine positive Ausstrahlung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
