Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung von jungen Patienten in der Kinderonkologie.
- Unternehmen: Großes kinderonkologisches Zentrum in Deutschland mit interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervorteile für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Empathie und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In unserem Kinderonkologischen Zentrum behandeln wir alle Erkrankungen im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie und bieten Stammzelltransplantation und Zelltherapien bei Kindern und Jugendlichen an. In unserem Bereich werden pro Jahr etwa 100 neue hämatologische/onkologische Diagnosen bei Kindern und Jugendlichen gestellt. Damit gehören wir zu den großen kinderonkologischen Zentren in Deutschland. Unsere Arbeitsstruktur zeichnet sich durch eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit aus. So stellen wir sicher, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich auf ihrem Weg zu begleiten.
Aufgaben
- Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege inkl. frühzeitiger Erkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Notfallsituationen
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards
- Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie professionelle Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen
- Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Leistungen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen zur Förderung von Selbstständigkeit und Gesundheit
- Mitwirkung in der Ausbildung sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, ggf. Beteiligung an klinischen Studien
Profil
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
- Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Wir bieten
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 28 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Unser Kinderonkologisches Zentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und eine transparente Unternehmenskultur fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich der Medizin zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Kinderonkologie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinder-Hämatologie und -Onkologie. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Pflege von kleinen Patienten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interprofessionellen Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderonkologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bereich der Kinderonkologie auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Behandlungsmethoden, häufige Erkrankungen und die Herausforderungen, die in diesem speziellen Bereich auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch gehandelt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um zu zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst und wie wichtig dir ihre Bedürfnisse sind.
✨Stelle Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview gezielte Fragen dazu stellen. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Professionen abläuft und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, aktiv zur Zusammenarbeit beizutragen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Kinderonkologische Zentrum legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du deine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern möchtest. Sprich über spezifische Fortbildungsangebote, die dich interessieren, und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle als Pflegefachkraft noch besser zu werden.
