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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Kindern mit neurologischen Erkrankungen und Unterstützung der Angehörigen.
- Arbeitgeber: Engagierte Klinik mit einem starken Teamgeist und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 28 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Die Abteilung Neuropädiatrie ist zuständig für die Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen. Hierzu zählen unter anderem entzündliche oder metabolische Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems, neuromuskuläre Erkrankungen, die Epilepsien, Neubildungen des zentralen oder peripheren Nervensystems, perinatale Schädigungen des Nervensystems oder angeborene Fehlbildungssyndrome und die Diagnostik von (komplexen) Entwicklungsverzögerungen. Darüber hinaus betreuen wir auf unserer Station ebenso Patientinnen und Patienten aus den Bereichen der nicht-infektiösen Infektiologie, Nephrologie sowie Onkologie.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche, individuelle Pflege unter Einbeziehung von Eltern/Angehörigen sowie Beachtung medizinischer, rechtlicher und pflegewissenschaftlicher Vorgaben
- Erkennen von Patientenbedürfnissen inkl. Notfallsituationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege sowie Umsetzung ärztlicher Anordnungen
- Organisation, Durchführung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen inkl. Anpassung der Pflegeplanung
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten/Angehörigen sowie Mitwirkung bei Ausbildung, Betreuung und Studien
Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder gleichwertig. Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie. Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise. Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses.
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Pflegefachkraft (m/w/d) Neuropädiatrie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Neuropädiatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft in der Neuropädiatrie und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Abteilung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neuropädiatrie und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Abteilung auftreten können. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Angehörigen umgegangen bist, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Neuropädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Neuropädiatrie. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über die Neuropädiatrie
Mach dich mit den häufigsten neurologischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten der Neuropädiatrie verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann die Zusammenarbeit mit Eltern oder die Anleitung von Kollegen sein. So kannst du deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein direkt demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Kompetenzen kontinuierlich zu stärken und dich aktiv in die Abteilung einzubringen.