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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und inspiriere Patient*innen und Auszubildende in der Diabetologie.
- Arbeitgeber: Medizinische Klinik mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung und Pflege von Patient*innen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung als Praxisanleiter/in erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv fördern, begleiten und inspirieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Frühdienst sowie ein planbares Wochenende im Monat sorgen für eine gute Balance.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Erkennung von Patientenbedürfnissen sowie frühzeitiges Handeln in kritischen und lebensbedrohlichen Situationen
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeplanungen inklusive Dokumentation
- Durchführung und Unterstützung ärztlicher sowie diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Gültige Berufserlaubnis sowie abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in
- Freude an der Ausbildung, Anleitung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Unser Angebot:
- Vielfältige Einblicke durch die Kombination aus Innerer Medizin und Chirurgie – für ein breites fachliches Spektrum
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Diabetologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Diabetologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Klinik zu sprechen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. So zeigst du dein Interesse und baust gleichzeitig wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Diabetologie präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in kritischen Situationen gehandelt hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden. Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung von Auszubildenden ist und welche Methoden du anwendest, um sie zu fördern. Das wird bei den Entscheidungsträgern gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Team erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Diabetologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Praxisanleiter/in passen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung als Praxisanleiter/in klar zu betonen. Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Qualifikationen, also mach das deutlich!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter/in in der Diabetologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und dein pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Diabetologie sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.