Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Förderung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Medizinische Klinik mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere neue Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv fördern, begleiten und inspirieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Frühdienst sowie ein planbares Wochenende im Monat sorgen für eine gute Balance.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Erkennung von Patientenbedürfnissen sowie frühzeitiges Handeln in kritischen und lebensbedrohlichen Situationen
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeplanungen inklusive Dokumentation
- Durchführung und Unterstützung ärztlicher sowie diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Gültige Berufserlaubnis sowie abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in
- Freude an der Ausbildung, Anleitung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie pädagogisches Geschick
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Unser Angebot:
- Vielfältige Einblicke durch die Kombination aus Innerer Medizin und Chirurgie - für ein breites fachliches Spektrum
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Als Arbeitgeber in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Diabetologie bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Mit einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Tagen Erholungsurlaub sowie umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern Ihre Karriere durch exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise legt.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Klinik zu sprechen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung durch die Abteilung. So zeigst du Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem bekommst du so alle Informationen aus erster Hand.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Fähigkeiten in unserer Klinik einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medizinische Klinik und Poliklinik III verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Diabetologie an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsfähigkeit und dein pädagogisches Geschick zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel mit Anleitung und Begleitung von Auszubildenden zu tun hat, sei darauf vorbereitet, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Lernumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um Auszubildende zu motivieren.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf die Bedürfnisse von Patient*innen eingehst und in kritischen Situationen handelst. Deine Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren, wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
