Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Absolvent*innenstation in Radebeul

Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Absolvent*innenstation in Radebeul

Radebeul Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Berufseinsteiger*innen in der Pflegepraxis.
  • Unternehmen: Uniklinikum Dresden mit innovativer Absolvent*innenstation.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, fachliche Begleitung und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Start im August 2026 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft der Pflege.
  • Qualifikationen: Freude an der Anleitung und Unterstützung junger Kolleg*innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

In der Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie stehen Potenziale entfalten, Verantwortung übernehmen und neue Wege in der Pflegepraxis gestalten im Vordergrund. Die neue Absolvent*innenstation bietet Berufseinsteiger*innen einen geschützten Rahmen mit großem Gestaltungsspielraum, fördert eigenständiges Arbeiten und gewährleistet zugleich eine verlässliche fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.

Für den Start im August 2026 suchen wir ein motiviertes Team von Praxisleiter*innen, die Freude daran haben, junge Kolleg*innen professionell zu begleiten, ihre fachliche Entwicklung gezielt zu stärken und sie sicher durch den Berufsalltag zu führen.

Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Absolvent*innenstation in Radebeul Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für angehende Ärzte in der Strahlentherapie und Radioonkologie. Mit einer transparenten Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance ist es der ideale Ort, um Ihre Karriere in der Hochschulmedizin voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und einem unterstützenden Familienbüro, das Ihnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Seite steht.

U

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Absolvent*innenstation in Radebeul erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Absolvent*innenstation in Radebeul mit Bravour zu bestehen

Fachliche Begleitung
Mentoring
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständiges Arbeiten
Gestaltungsspielraum nutzen
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.