Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Orthopädie und gestalte aktiv Veränderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Universitätszentrums für Chirurgie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Kreativität.
- Andere Informationen: Profitiere von internen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Fitnessstudio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stationsleitung (d/m/w) im UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 36 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich. Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements auf der Station – Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung von Fortbildungen und Erstellen von Arbeitszeugnissen – erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in) – Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderne Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren – Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten – Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch eine innovative und inspirierende Führungskultur – eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist – ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten – eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird – exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten – Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge – Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie – Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen – Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. – Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit im Krankenhaus Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit im Krankenhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Station, auf der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stationsleitung zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der Pflege bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit für neue Technologien und pflegerische Ansätze, indem du dich über aktuelle Trends in der Gesundheitsversorgung informierst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit im Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stationsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Unternehmensziele unterstützen und das Team motivieren kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensziele vor
Informiere dich über die spezifischen Ziele des UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Stationsleitung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du ein positives Arbeitsklima fördern und dein Team motivieren kannst.
✨Sei offen für neue Konzepte
Zeige deine Bereitschaft, innovative pflegerische Ansätze und moderne Technologien zu implementieren. Diskutiere, wie du Veränderungen aktiv gestalten und dein Team dabei unterstützen würdest.
✨Frage nach Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und die internen Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen.