Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine urologische Intermediate Care Station und manage ein Team von mindestens 12 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Transparenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und berücksichtigen schwerbehinderte Bewerber besonders.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Stationsleitung für die urologische Intermediate Care Station. Die Stelle ist zum 01.02.2027 in Vollzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.1 möglich.
Responsibilities
- Leitung einer Station mit mindestens 12 VK Unterstellten
- Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements auf der Station
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung in Absprache mit der Pflegedienstleitung, Organisation von Dienstberatungen, Mitarbeiterschulungen und Fortbildungen
- Führung von Mitarbeitergesprächen, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Nachwuchsplanung und Teamentwicklung
- Sicherstellung einer gezielten Einarbeitung und Beurteilung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Fachauszubildenden im Sinne der Zielsetzung der Carus Akademie und der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Qualifikation, einschließlich der Fortbildungspflicht der gemeldeten Praxisanleiter (Nachweis über 24 Stunden Fortbildung jährlich mit berufspädagogischem Schwerpunkt)
- Verantwortung für sachgerechte Leistungserfassung
- Organisation und Kontrolle des wirtschaftlichen und sachgerechten Einkaufs und Verbrauchs von medizinischem und pflegerischem Sachbedarf, Überwachung der Medikamentenanforderung und -aufbewahrung
- Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse, inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender bzw. entsprechender Maßnahmen
- Erfassung von Patientendaten, Behandlungsdurchführung und –dokumentation
- Nachweis des Melde- und Impfstatus nach Infektionsschutzgesetz
Qualifications
- Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in inkl. mehrjähriger Berufserfahrung
- ITS oder IMC Erfahrung wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium in der Pflege oder Ausbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Benefits
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal – Rückfragen: Kati Weise, Tel: 0351-458 3164
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung - urologische Intermediate Care Station (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung - urologische Intermediate Care Station (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
