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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Operationstechnischen Assistent*innen in Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Die Carus Akademie bietet eine innovative Ausbildung im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung mit und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich und Lehramtsstudium erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachschullehrer*in (m/w/d) für Operationstechnische Assistenz in der Carus Akademie. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U13 möglich.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Lehrtätigkeit in der theoretischen und praktischen Ausbildung von Operationstechnischen Assistent*innen
- Fachgerechte Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der Ausbildung
- Abnahme von Leistungsnachweisen und Prüfungen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums
- Gestaltung und Umsetzung handlungsorientierter Ausbildungskonzepte
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin mit Weiterbildung für den Operationsdienst und Berufserfahrung im OP
- Abgeschlossenes Lehramtsstudium im Höheren Lehramt an berufsbildenden Schulen in der Fachrichtung Gesundheit und Pflege mit beliebigem Zweitfach bzw. vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung
- Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office
- Interesse an zukunftsorientierten pädagogischen Konzepten / Curricula und Flexibilität im Umgang damit
- Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
- Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage
- Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Samantha Pasewaldt
Fachschullehrer*in (m/w/d) Carus Akademie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachschullehrer*in (m/w/d) Carus Akademie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachschullehrern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Carus Akademie und deren Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung von Operationstechnischen Assistent*innen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative pädagogische Konzepte Bescheid weißt und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrmethodik und deinem Umgang mit Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Curriculums. Informiere dich über die aktuellen Lehrpläne und überlege dir, wie du zur Verbesserung beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachschullehrer*in (m/w/d) Carus Akademie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachschullehrer*in hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Operationstechnischen Assistenz sowie deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Carus Akademie interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Curriculums beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für innovative Lehrmethoden.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Informiere dich über die aktuellen Lehrpläne und pädagogischen Konzepte im Bereich der Operationstechnischen Assistenz. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Lehrtätigkeit zu integrieren.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz verdeutlichen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden und deine Kommunikationsfähigkeiten in der Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Lehrmethoden und Curricula zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich an neue Herausforderungen anpassen können und bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Carus Akademie gut zu dir passt.
