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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Patient*innen in verschiedenen Kliniken.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vorgesetzte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten Ihre Expertise in der Altenpflege in einem vielseitigen Umfeld einbringen und dabei unterschiedliche Teams und Fachbereiche kennenlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Altenpfleger*in des Universitätsklinikum Carl Gustav Carus sind Sie Teil eines engagierten Teams und tragen dazu bei, unsere Patient*innen individuell und professionell zu betreuen. Sie können in allen Kliniken unseres Hauses eingesetzt werden, so lernen Sie unterschiedliche Bereiche kennen und unterstützen genau dort, wo Ihre Hilfe aktuell benötigt wird.
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrag und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches und in der von Ihnen gewählten Klinik. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung am besten gleich mit, in welchen Kliniken Sie gerne arbeiten möchten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Patient*innen in allen Bereichen
- Erkennen kritischer Zustände und eigenverantwortliches Einleiten notwendiger Maßnahmen
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Anpassung und Dokumentation von Pflegeplänen
- Mitwirkung bei therapeutischen, diagnostischen Maßnahmen und klinischen Studien
- Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in mit Berufserlaubnis
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft in verschiedenen Bereichen
- Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594
Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den verschiedenen Bereichen, in denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Teams zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Altenpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Wunschkliniken zu erwähnen – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung auf unsere Klinik und die spezifische Position zuzuschneiden. Erwähne, in welchen Kliniken du gerne arbeiten möchtest und warum du dort einen Unterschied machen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deiner Bewerbung stehen. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und seine verschiedenen Fachbereiche kennenzulernen. Informiere dich über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen in der Altenpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Kliniken oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Altenpflege ist Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen entscheidend. Lass im Gespräch durch deine Körpersprache und deine Antworten erkennen, dass du wirklich für diesen Beruf brennst. Deine Begeisterung wird sich positiv auf den Eindruck auswirken, den du hinterlässt.