Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Patient*innen in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit engagiertem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vorgesetzte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise in der Altenpflege in einem vielseitigen Umfeld einbringen und dabei unterschiedliche Teams und Fachbereiche kennenlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Altenpfleger*in des Universitätsklinikum Carl Gustav Carus sind Sie Teil eines engagierten Teams und tragen dazu bei, unsere Patient*innen individuell und professionell zu betreuen. Sie können in allen Kliniken unseres Hauses eingesetzt werden, so lernen Sie unterschiedliche Bereiche kennen und unterstützen genau dort, wo Ihre Hilfe aktuell benötigt wird.
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrag und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches und in der von Ihnen gewählten Klinik. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung am besten gleich mit, in welchen Kliniken Sie gerne arbeiten möchten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Patient*innen in allen Bereichen
- Erkennen kritischer Zustände und eigenverantwortliches Einleiten notwendiger Maßnahmen
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Anpassung und Dokumentation von Pflegeplänen
- Mitwirkung bei therapeutischen, diagnostischen Maßnahmen und klinischen Studien
- Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in mit Berufserlaubnis
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft in verschiedenen Bereichen
- Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594
Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin(m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus bietet Ihnen als Altenpfleger*in ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der ganzheitlichen Pflege und individuellen Betreuung unserer Patient*innen einbringen können. Mit exzellenten internen Entwicklungsmöglichkeiten über die Carus Akademie, einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist das Klinikum ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterrabatten, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin(m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung - Altenpfleger/ Altenpflegerin(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Individualität zählt!:Mach deine Bewerbung einzigartig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem perfekten Fit für unser Team machen. Vergiss nicht, auch deine Wunschkliniken zu erwähnen, damit wir dich optimal einsetzen können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus zu erfahren. Schau dir die verschiedenen Kliniken und Fachbereiche an, in denen du arbeiten könntest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
