Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Patientenversorgung und arbeite eng mit Pflegefachpersonal zusammen.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem unterstützenden und respektvollen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder sozialen Beruf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) im Patienten- und Begleittransport. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Einhaltung der ärztlichen Zuständigkeit und in enger Zusammenarbeit mit dem examinierten Pflegefachpersonal.
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundpflege sowie Mitarbeit bei angeordneten therapeutischen Maßnahmen (z.B. Blutzuckerkontrollen, s.c. Injektionen) unter Anleitung und Aufsicht.
- Erkennen und Einschätzen von Notfallsituationen, Einleitung von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach festgelegtem Algorithmus und sofortige Hinzuziehung von Fachpersonal.
- Kontinuierliche Überwachung der Patienten, Erfassung ihrer Bedürfnisse und Weitergabe auffälliger Beobachtungen, inklusive patientenorientierter Kommunikation und Interaktion.
- Organisation und Unterstützung von Patiententransporten und -übergaben (zwischen Funktionsbereichen und Stationen, inklusive OP-Schleusen) unter strikter Beachtung der Patientensicherheit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung in einem medizinisch-pflegerischen oder sozialen Beruf (z.B. Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in, Krankenpflege/-hilfe, Altenpflege/-hilfe).
- Kenntnisse und Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung).
- Tätigkeiten mit vergleichbarem Profil.
- Vorliegen einer gültigen Berufserlaubnis zur Ausübung der entsprechenden Tätigkeit.
Unser Angebot:
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird.
- Ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten.
- Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird.
- Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie.
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen.
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale.
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594.
Krankenpflegehelfer - Altenpflege (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur, die durch ein unterstützendes, multiprofessionelles Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie einem umfangreichen Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Beratungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpflegehelfer - Altenpflege (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpflegehelfer bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Klinik geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpflegehelfer - Altenpflege (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder spezielle Kenntnisse hast, lass uns das wissen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Werte einholen. Schau dir an, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche speziellen Programme oder Initiativen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Zudem ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren, um deine Gedanken und Ideen effektiv zu präsentieren.
