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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Patientenversorgung und arbeite eng mit Pflegefachpersonal zusammen.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem unterstützenden und respektvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder sozialen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Einhaltung der ärztlichen Zuständigkeit und in enger Zusammenarbeit mit dem examinierten Pflegefachpersonal
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundpflege sowie Mitarbeit bei angeordneten therapeutischen Maßnahmen (z.B. Blutzuckerkontrollen, s.c. Injektionen) unter Anleitung und Aufsicht
- Erkennen und Einschätzen von Notfallsituationen, Einleitung von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach festgelegtem Algorithmus und sofortige Hinzuziehung von Fachpersonal
- Kontinuierliche Überwachung der Patienten, Erfassung ihrer Bedürfnisse und Weitergabe auffälliger Beobachtungen, inklusive patientenorientierter Kommunikation und Interaktion
- Organisation und Unterstützung von Patiententransporten und -übergaben (zwischen Funktionsbereichen und Stationen, inklusive OP-Schleusen) unter strikter Beachtung der Patientensicherheit
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung in einem medizinisch-pflegerischen oder sozialen Beruf (z.B. Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in, Krankenpflege/-hilfe, Altenpflege/-hilfe)
- Kenntnisse und Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung)
- Anerkennung auch verwandter Berufe bzw. Tätigkeiten mit vergleichbarem Profil
- Vorliegen einer gültigen Berufserlaubnis zur Ausübung der entsprechenden Tätigkeit
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
- Ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
- Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch
Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) im Patienten- undBegleittransport (Heidenau) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) im Patienten- undBegleittransport (Heidenau)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen und nach dem Team zu fragen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) im Patienten- undBegleittransport (Heidenau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Kultur der Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Patientenversorgung oder im Umgang mit Notfallsituationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So erfährst du mehr über die Stelle und zeigst gleichzeitig, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
✨Körperliche und mentale Vorbereitung
Achte darauf, am Tag des Interviews gut auszusehen und pünktlich zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Zudem ist es wichtig, mental vorbereitet zu sein. Nimm dir Zeit, um dich zu entspannen und positiv zu denken – das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.