Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Patientenversorgung und arbeite eng mit Pflegefachpersonal zusammen.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem unterstützenden und respektvollen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mindestens einjährige Ausbildung im medizinischen oder sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Einhaltung der ärztlichen Zuständigkeit und in enger Zusammenarbeit mit dem examinierten Pflegefachpersonal
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundpflege sowie Mitarbeit bei angeordneten therapeutischen Maßnahmen (z.B. Blutzuckerkontrollen, s.c. Injektionen) unter Anleitung und Aufsicht
- Erkennen und Einschätzen von Notfallsituationen, Einleitung von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach festgelegtem Algorithmus und sofortige Hinzuziehung von Fachpersonal
- Kontinuierliche Überwachung der Patienten, Erfassung ihrer Bedürfnisse und Weitergabe auffälliger Beobachtungen, inklusive patientenorientierter Kommunikation und Interaktion
- Organisation und Unterstützung von Patiententransporten und -übergaben (zwischen Funktionsbereichen und Stationen, inklusive OP-Schleusen) unter strikter Beachtung der Patientensicherheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung in einem medizinisch-pflegerischen oder sozialen Beruf (z.B. Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in, Krankenpflege/-hilfe, Altenpflege/-hilfe)
- Kenntnisse und Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften (Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung)
- Anerkennung auch verwandter Berufe bzw. Tätigkeiten mit vergleichbarem Profil
- Vorliegen einer gültigen Berufserlaubnis zur Ausübung der entsprechenden Tätigkeit
Unser Angebot:
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist und von einem Mentor begleitet wird
- Ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
- Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
- Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
- Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 2594
Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) imPatienten- und Begleittransport Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Unser Klinikum bietet Ihnen als Krankenpflegehelfer/in im Patienten- und Begleittransport eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur, die durch ein unterstützendes, multiprofessionelles Team geprägt ist. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, exzellenten internen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem umfangreichen Gesundheitsmanagement. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Familienbüro und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) imPatienten- und Begleittransport erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Carl Gustav Carus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Carl Gustav Carus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) imPatienten- und Begleittransport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Carl Gustav Carus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
