Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d) - ['Vollzeit']

Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d) - ['Vollzeit']

Freital Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Patientenversorgung und Unterstützung des Pflegefachpersonals bei Assistenzaufgaben.
  • Unternehmen: Uniklinikum Dresden bietet unbefristete Stellen in der Direktion Krankenpflege.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, bis zu 9 Zusatzurlaubstage und ein betrieblich unterstütztes Jobticket.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und Kinderbetreuung durch Partnerschaften.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit auf modern ausgestatteten Stationen mit neuester Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in und B2-Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

In der Direktion Krankenpflege sind mehrere, unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit
  • Unterstützung des Pflegefachpersonals bei pflegerischen und sonstigen Assistenzaufgaben
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung
  • Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der fachgerechten Durchführung angeordneter therapeutischer Maßnahmen inklusive Blutzuckerbestimmungen und subcutaner Injektionen unter Aufsicht bzw. Anleitung
  • Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht
  • Erfassung der Patientenbedürfnisse und Weiterleitung auffälliger Beobachtungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis
  • Kenntnisse des Betäubungsmittelgesetzes, Datenschutzbestimmungen und Medizinprodukteverordnung
  • Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
  • Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf modern ausgestatteten Stationen mit neuester Technik
  • Die Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch

Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Das Uniklinikum Dresden fördert aktiv die Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Es bietet eine moderne Arbeitsumgebung und ein gesundheitsorientiertes Angebot im Gesundheitszentrum Carus Vital. Zudem gibt es eine gute Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in
Kenntnisse des Betäubungsmittelgesetzes
Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen
Kenntnisse der Medizinprodukteverordnung
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Loyalität