Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Patientenversorgung und Unterstützung des Pflegefachpersonals bei Assistenzaufgaben.
- Unternehmen: Die Direktion Krankenpflege sucht mehrere unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, bis zu 9 Zusatzurlaubstage und ein betrieblich unterstütztes Jobticket.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und Kinderbetreuung durch Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit auf modern ausgestatteten Stationen mit neuester Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in und B2-Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d) in der Direktion Krankenpflege. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere, unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit
- Unterstützung des Pflegefachpersonals bei pflegerischen und sonstigen Assistenzaufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung
- Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der fachgerechten Durchführung angeordneter therapeutischer Maßnahmen inklusive Blutzuckerbestimmungen und subcutaner Injektionen unter Aufsicht bzw. Anleitung
- Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht
- Erfassung der Patientenbedürfnisse und Weiterleitung auffälliger Beobachtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis
- Kenntnisse des Betäubungsmittelgesetzes, Datenschutzbestimmungen und Medizinprodukteverordnung
- Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf modern ausgestatteten Stationen mit neuester Technik
- Die Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch
Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Arbeiten Sie in der Direktion Krankenpflege am Uniklinikum Dresden, wo Sie 30 Urlaubstage und ein Jobticket erhalten. Das Team unterstützt sich gegenseitig und fördert aktiv die Fort- und Weiterbildung.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
