Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Unterstützung bei Diagnosen in der Klinik.
- Unternehmen: Eine der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden mit einem starken Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik. Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden.
Ganzheitliche Pflege: Sicherstellung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege – immer mit Blick auf die körperlichen, seelischen und psychosozialen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten.
Therapie und Diagnostik aktiv begleiten: Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
Sorgfältige Dokumentation: Lückenlose Erfassung von Pflegeverläufen, Wirkungen der Maßnahmen und gezielte Anpassung der Planung bei Bedarf.
Wissen weitergeben: Anleitung und Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Teammitgliedern – für einen erfolgreichen Einstieg in die Praxis.
Erfolgreicher Berufsabschluss: als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester oder ähnliche Abschlüsse.
Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses.
Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie.
Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen.
Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale.
Pflege-Fachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Die Medizinische Klinik und Poliklinik III am Universitätsklinikum Dresden bietet Pflege-Fachkräften (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf ganzheitliche Pflege und individuelle Entwicklung. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, umfangreichen Gesundheitsprogrammen und der Unterstützung durch ein Familienbüro fördert das Klinikum die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten über die Carus Akademie und attraktiven Vergünstigungen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-Fachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Vollzeit gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Klinik und ihre Kultur zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Bewerbung eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir so deine Bewerbung schneller bearbeiten können. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-Fachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen Pflegefachkräfte mit Herz und Verstand. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Pflege gemacht hast und wie du unsere Patientinnen und Patienten unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medizinische Klinik und Poliklinik III verschaffen. Schau dir ihre Schwerpunkte in der Diabetologie an und informiere dich über die Philosophie der ganzheitlichen Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du individuelle Grund- und Behandlungspflege erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den internen Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Unterstützung für neue Mitarbeiter sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Erwähne, wie wichtig dir die kontinuierliche Weiterbildung ist und wie du die Angebote der Carus Akademie nutzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Wachstum interessiert bist, sondern auch daran, das Team zu stärken.
