Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Diabetikern in einer der größten Kliniken Dresdens.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Dresden mit einem breiten Behandlungsspektrum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung durch die Carus Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diabetologie in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
- Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch
Pflegefachkraft (m/w/d) Diabetologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Die Medizinische Klinik und Poliklinik III des Universitätsklinikums Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Carus Akademie. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen, schafft das Klinikum eine unterstützende und förderliche Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
