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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Diabetikern in einer modernen Klinik.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Dresden, eine der größten Kliniken mit breitem Behandlungsspektrum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Dienstpläne, Jobticket und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit guter Laune.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Kinderbetreuung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Die Medizinische Klinik 3 zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.
Passt perfekt – Ihr Profil:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
- das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Pflegefachkraft (m/w/d) Diabetologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Diabetologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Diabetologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Behandlungsmethoden und Trends Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften oder Experten im Bereich Diabetologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Patienten umgegangen bist und wie du in stressigen Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich Diabetologie und erwähne diese in deinem Gespräch. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Diabetologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft in der Diabetologie hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur interdisziplinären Behandlung von Diabetes beitragen können.
Sprachkenntnisse nachweisen: Falls du aus dem Ausland bewirbst, stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens B2) nachweisen kannst. Füge entsprechende Zertifikate oder Nachweise bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Stelle in der Diabetologie angesiedelt ist, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Behandlungsmethoden im Bereich Diabetes auskennen. Informiere dich über das diabetische Fußsyndrom und interdisziplinäre Ansätze zur Behandlung.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, empathisch und klar zu kommunizieren.
✨Hebe deine Verantwortungsbereitschaft hervor
Die Klinik sucht nach jemandem mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Pflege oder in anderen Bereichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Klinik interessiert bist.
