Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern und Jugendlichen in einer modernen Klinik.
- Unternehmen: Innovative Kinder- und Jugendmedizin Klinik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Gebieten der Kinder- und Jugendmedizin. Neben den 137 stationären Betten und unterschiedlichen Fachgebieten sowie einer Vielzahl von Spezialambulanzen und Funktionsbereichen besitzt die Kinderklinik eine große Intensivstation mit 24 Betten und eine eigene Kindernotaufnahme. Bei allen akuten, schweren und chronischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sind die Teams im Einsatz.
Passt perfekt - Ihr Profil:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
- Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit bietet, sondern auch ein umfassendes Leistungsspektrum in der Pädiatrie. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Unternehmenskultur, die Teamgeist und gemeinsame Erfolge fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Pflegefachkräfte wohlfühlen und kontinuierlich wachsen können. Zudem unterstützen wir die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und ein Familienbüro, das bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie hilft.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
