Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme (Dresden)

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme (Dresden)

Sachsen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege in der Zentralen Notaufnahme mit modernster Technik.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Dresden, führend in der Notfallmedizin.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung für Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spitzenmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Als Supramaximalversorger gewährleistet das Universitätsklinikum Dresden in ganz Ostsachsen und darüber hinaus die Behandlung von Erkrankungen und Verletzungen in der höchsten Versorgungsstufe. Unsere personellen und technischen Kapazitäten sind darauf ausgerichtet - ganzjährig, rund um die Uhr - Notfallmedizin auf dem neuesten Stand anzubieten. Als eigenständiger Bereich des Uniklinikums versorgt die Zentrale Notaufnahme jährlich rund 50.000 Notfallpatient*innen – Tendenz steigend. Hierfür steht ein speziell geschultes Team aus erfahrenen Ärzten und Ärztinnen sowie Pflegekräften aller Fachrichtungen des Klinikums zur Verfügung. Unser Ziel ist es, die Diagnostik und Therapie aller Notfallpatient*innen der Region und darüber hinaus weiter zu optimieren.

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • Eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten
  • Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme (Dresden) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Das Universitätsklinikum Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld der Spitzenmedizin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag unterstützt das Klinikum die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Arbeiten im Klinikum zu einer bereichernden Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme (Dresden) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Universitätsklinikum Dresden anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Klinikums in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zentrale Notaufnahme und die Herausforderungen, die dort auftreten können. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Team an einem Ort zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme (Dresden) mit Bravour zu bestehen

Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau
Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Loyalität
Einsatzbereitschaft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachkraft in der Zentralen Notaufnahme zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitet

Informiere dich über die Zentrale Notaufnahme

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentrale Notaufnahme des Universitätsklinikums Dresden verschaffen. Informiere dich über die Abläufe, die häufigsten Notfälle und die speziellen Herausforderungen, die in dieser Umgebung auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Kompetenz für die Pflegefachkraft ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft

In der Notaufnahme kann es oft hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft betreffen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Prioritäten setzen kannst.

Stelle Fragen zur Weiterbildung und Entwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die für Pflegekräfte angeboten werden.