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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Psychiatrie.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Klinik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Dienstpläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit jungen Patienten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterfreundliche Umgebung mit vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über:
- eine geschlossene Akutaufnahmestation
- eine offene Psychotherapiestation
- eine Spezialstation für Essstörungen
- eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen
- eine Tagesklinik für Jugendliche
- eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre sowie für essgestörte Kinder und Jugendliche
Darauf kommt es uns an:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Empathievermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum konsequenten Handeln
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Darauf können Sie sich verlassen:
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie Ihre Ideen einbringen können
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen
- 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594
Standorte
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du empathisch bist und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer psychischen Gesundheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie und Durchsetzungsvermögen gezeigt hast – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Empathie und den Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interprofessionelles Arbeiten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Stelle. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Herausforderungen im Arbeitsalltag meistert.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du flexibel und anpassungsfähig warst. Das wird zeigen, dass du gut mit den Anforderungen des Jobs umgehen kannst.