Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege in der Kinderonkologie.
- Unternehmen: Großes kinderonkologisches Zentrum in Deutschland mit interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 28 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
In unserem Kinderonkologischen Zentrum behandeln wir alle Erkrankungen im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie und bieten Stammzelltransplantation und Zelltherapien bei Kindern und Jugendlichen an. In unserem Bereich werden pro Jahr etwa 100 neue hämatologische/onkologische Diagnosen bei Kindern und Jugendlichen gestellt. Damit gehören wir zu den großen kinderonkologischen Zentren in Deutschland. Unsere Arbeitsstruktur zeichnet sich durch eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit aus. So stellen wir sicher, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich auf ihrem Weg zu begleiten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege inkl. frühzeitiger Erkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Notfallsituationen
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards
- Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie professionelle Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen
- Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Leistungen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen zur Förderung von Selbstständigkeit und Gesundheit
- Mitwirkung in der Ausbildung sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, ggf. Beteiligung an klinischen Studien
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
- Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Kinderonkologischen Zentrum profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und Transparenz fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem sorgen wir mit einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen für Ihr Wohlbefinden und ermöglichen Ihnen, aktiv zur bestmöglichen Versorgung unserer kleinen Patienten beizutragen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachleuten aus der Kinderonkologie in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich der Kinderonkologie reflektierst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist – das sind Schlüsselqualifikationen in diesem Bereich!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder an Workshops teilzunehmen, die deine Fähigkeiten in der Pflege stärken. So bist du bestens vorbereitet, wenn sich die nächste Gelegenheit bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich der Kinderonkologie. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderonkologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen in der Kinderonkologie verschaffen. Informiere dich über häufige Erkrankungen, Behandlungsmethoden und die Rolle der Pflegefachkraft in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie und Kommunikationsstärke in dieser Position besonders wichtig sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst.
✨Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die interprofessionelle Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, eng mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsziele
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche spezifischen Fortbildungen du anstrebst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem aktuellen Wissen interessiert bist, sondern auch daran, dich ständig weiterzuentwickeln und die besten Pflegepraktiken anzuwenden.
