Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Kindern mit onkologischen Erkrankungen und Unterstützung in Notfallsituationen.
- Unternehmen: Großes kinderonkologisches Zentrum in Deutschland mit interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kranken Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 28 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
In unserem Kinderonkologischen Zentrum behandeln wir alle Erkrankungen im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie und bieten Stammzelltransplantation und Zelltherapien bei Kindern und Jugendlichen an. In unserem Bereich werden pro Jahr etwa 100 neue hämatologische/onkologische Diagnosen bei Kindern und Jugendlichen gestellt. Damit gehören wir zu den großen kinderonkologischen Zentren in Deutschland. Unsere Arbeitsstruktur zeichnet sich durch eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit aus. So stellen wir sicher, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich auf ihrem Weg zu begleiten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege inkl. frühzeitiger Erkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Notfallsituationen
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller fachlicher Standards
- Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie professionelle Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen
- Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller pflegerischen und medizinischen Leistungen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen zur Förderung von Selbstständigkeit und Gesundheit
- Mitwirkung in der Ausbildung sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden, ggf. Beteiligung an klinischen Studien
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
- Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufs-vorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen: Elena Koch Tel.: 0351-458 2594
Standorte
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Kinderonkologischen Zentrum profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und Transparenz fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem sorgen wir mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Mobilitätsangeboten dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kinderonkologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen in der Pflege klar kommunizierst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist – das ist in der Kinderonkologie besonders wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zu unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In der Kinderonkologie ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch eine positive Einstellung und viel Empathie mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderonkologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Kinderonkologisches Zentrum bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pädiatrie hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis gestellt hast – das ist uns wichtig!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderonkologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen in der Kinderonkologie verschaffen. Informiere dich über häufige Erkrankungen, Behandlungsmethoden und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der patientenorientierten Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Kinderonkologie ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Patienten und Angehörigen umgegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, deine Kompetenzen kontinuierlich zu stärken und dich aktiv in das Team einzubringen.
