Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung von Patienten auf der Stroke Unit.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Transparenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Neurologie im Bereich Stroke Unit. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:
- Ganzheitliche Pflege mit Herz und Verstand – individuelle Betreuung und Versorgung der Patienten unter Berücksichtigung körperlicher, seelischer und sozialer Bedürfnisse.
- Frühwarnsystem auf der Station – sicheres Erkennen kritischer Zustände und schnelles Einleiten lebensrettender Maßnahmen.
- Pflegeplanung mit Weitblick – Erstellen, Umsetzen und Evaluieren von Pflegeplänen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Professionelle Teamarbeit auf Augenhöhe – enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen und Weitergabe relevanter Beobachtungen.
- Sorgfalt, die sichtbar wird – lückenlose Dokumentation der Pflege- und Behandlungsverläufe sowie Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf.
- Wissen weitergeben – Zukunft gestalten – engagierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen und praxisnahe Anleitung von Auszubildenden.
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann.
- Berufserlaubnis.
- Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung.
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich.
Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration.
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken.
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge.
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten.
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen.
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594.
Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie Stroke Unit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Klinik und Poliklinik für Neurologie im Bereich Stroke Unit profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und Transparenz fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihr Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
