Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Patient*innen in der gynäkologischen Onkologie und operativen Gynäkologie.
- Unternehmen: Zertifiziertes Kinder-Frauenzentrum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient*innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Direktion Krankenpflege im Bereich der operativ-onkologischen Gynäkologie am Kinder-Frauenzentrum. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Die Position bietet Einsatzmöglichkeiten in einem zertifizierten Brustzentrum, einem zertifizierten Endometriosezentrum, der gynäkologischen Onkologie, der operativen Gynäkologie, dem ambulanten Operieren sowie im NCT.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ganzheitliche und individuelle Pflege der Patient*innen unter Berücksichtigung medizinischer Vorgaben
- Erkennung von Patientenbedürfnissen und lebensbedrohlichen Zuständen inkl. Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung, Durchführung und Anpassung von Pflegeplänen
- Durchführung ärztlicher Anordnungen sowie Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Dokumentation von Pflege, Behandlung und Anleitung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/ Krankenpfleger
- Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594
Pflegefachkraft (m/w/d) operativ-onkologischen Gynäkologieim Kinder-Frauenzentrum Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Als Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinder-Frauenzentrum profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und Transparenz fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihr Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) operativ-onkologischen Gynäkologieim Kinder-Frauenzentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft im Kinder-Frauenzentrum und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen in der Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die operativ-onkologische Gynäkologie interessierst und wie du zur ganzheitlichen Pflege der Patient*innen beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) operativ-onkologischen Gynäkologieim Kinder-Frauenzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich der Gynäkologie oder Onkologie. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Kinder-Frauenzentrum und die operativ-onkologische Gynäkologie einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
