Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Müttern und Neugeborenen vor, während und nach der Geburt.
- Unternehmen: Moderne Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied in der Pädiatrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind die Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung für ungefähr 18 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Überwachung von Mutter und Neugeborenem vor, während und nach der Geburt – einschließlich Versorgung nach operativen Eingriffen sowie frühzeitiger Erkennung kritischer Situationen.
- Individuelle Beratung und Begleitung von Familien rund um Stillen, Bonding, Rooming-in, Neugeborenenpflege und die Förderung einer selbstständigen Versorgung.
- Planung, Durchführung und Dokumentation einer evidenzbasierten pflegerischen Versorgung sowie Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im interprofessionellen Team.
- Pädagogische Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden sowie empathische Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen unter Berücksichtigung ihrer psychosozialen Bedürfnisse.
- Mitarbeit an klinischen Studien sowie aktive Mitgestaltung einer qualitätsorientierten und modernen Patientenversorgung.
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse.
- Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie.
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise.
- Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses.
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration.
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken.
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge.
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten.
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen.
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594
Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie auf Wochenbettstation Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Das Universitätsklinikum Dresden bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in der Orthopädie, Unfall- und Plastischen Chirurgie. Mit einem interprofessionellen Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Carus Akademie und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Familienbüro, schaffen wir ein unterstützendes und förderndes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Erholungsurlaub und einem modernen Fitnessstudio, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
