Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der patientenorientierten Pflege und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen.
- Unternehmen: Die Klinik und Poliklinik I bietet eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.
- Vorteile: 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vergütung nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3.
- Warum dieser Job: Exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten durch die Carus Akademie.
- Qualifikationen: Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In der Klinik und Poliklinik I ist die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen der Kliniken. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der allgemeinen und speziellen, patientenorientierten Pflege nach festgelegten Standards
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen
- Professionelle Pflege auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Kooperationspartnern (interdisziplinär)
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Patient*innen sowie deren Angehörigen
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Fähigkeit zur Selbstreflektion und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gutes Kommunikationsverhalten und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst
- Zuverlässigkeit und Engagement
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
- Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen: Elena Koch, Tel.: 0351-458 2594
Pflegefachkraft (m/w/d) Pulmologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Die Klinik und Poliklinik I bietet umfassende Unterstützung für Mitarbeiter, einschließlich eines Familienbüros und Gesundheitsmanagement. Mit 30 Tagen Urlaub und einer festen Jahressonderzahlung ist dies ein attraktiver Arbeitsplatz in Dresden. Das Team fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch die Carus Akademie.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
