Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die postoperative Pflege und entwickle eine neue Intermediate Care-Station mit.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Moderne Gesundheitsangebote und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an IMC-Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.
Demnächst eröffnen wir eine Intermediate Care-Station (IMC) im Zentrum für Chirurgie als integralen Bestandteil unserer chirurgischen Intensivstation (ZCH-ITS). Für den Aufbau und Betrieb dieser 8-Betten-Station suchen wir engagierte Pflegefachkräfte, die die postoperative und akut-chirurgische Versorgung sowie den Aufbau einer neuen Station auf hohem fachlichem Niveau mitgestalten möchten. Sie sind von Anfang ein Teil eines eigenen IMC-Teams und gestalten aktiv mit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Überwachung und pflegerische Versorgung postoperativer sowie akut verschlechterter chirurgischer Patient*innen
- Durchführung IMC-typischer Pflegeinterventionen (Monitoring, Mobilisation, Infusionstherapie, Wund- und Schmerzmanagement)
- Mitarbeit in der interprofessionellen Therapieplanung und bei strukturierten Übergaben
- Teilnahme an interdisziplinären Tagesvisiten und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards und SOPs gemäß DGINA/DIVI
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserlaubnis
- Erfahrung im Akut- oder Intensivbereich von Vorteil
- Interesse an IMC-Pflege und fachlicher Weiterentwicklung
- Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Für Bewerber*innen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag (P4) mit Zulagen sowie Jahressonderzahlung
- Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Perspektive mit hohem IMC-Qualifikationsanteil und viel Gestaltungsspielraum
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub inkl. Sondertage für Schichtarbeit
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Pflegefachkraft (m/w/d) Zentralchirurgische Intermediate Care - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams in der neu eröffneten Intermediate Care-Station zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Transparenz, während wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung bieten, um Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu stärken. Zudem unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem Familienbüro, das Ihnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Seite steht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Recruiting-Team
