Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitäts- und Risikomanagement in der Dermatologie und arbeite direkt mit Patienten.
- Unternehmen: TUM Klinikum – ein innovatives Gesundheitszentrum in München.
- Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Arbeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und fördere eine offene Lernkultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der direkten pflegerischen Versorgung der Dermatologie im Schichtdienst
- Steuerung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitäts- und Risikomanagements mit geeigneten Qualitätsindikatoren und regelmäßiger Rückmeldung an die Teams
- Koordination der Einführung und Überprüfung von Pflegestandards und Verfahrensanweisungen in Abstimmung mit der fachlichen und pädagogischen Leitung
- Analyse von Risiken, CIRS-Meldungen und Beinahe-Fehlern sowie gemeinsame Ableitung von Maßnahmen mit klaren Zuständigkeiten und Fristen und anschließender Überprüfung ihrer Wirksamkeit
- Planung, Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten und Audits sowie Moderation von Fallbesprechungen mit dermatologischem Schwerpunkt
- Förderung einer offenen Lern- und Sicherheitskultur, in der Mitarbeitende Risiken ansprechen und Verbesserungen interprofessionell mitgestalten
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der direkten Patientenversorgung, idealerweise in der Dermatologie, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Risikomanagement und Patientensicherheit
- Weiterbildung oder Studium im Qualitäts-, Risiko-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Analytische Stärke und die Fähigkeit, Risiken, Kennzahlen und Prozessbeobachtungen gemeinsam mit den Teams in praxisnahe Verbesserungen zu übersetzen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Word sowie digitalen Dokumentations- und Auswertungsinstrumenten
- Kommunikationsstärke, partizipatives Führungsverständnis sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Eine Leitungsaufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich für Qualität und Sicherheit in der Pflege und enger Zusammenarbeit mit Managementleitung, fachlicher und pädagogischer Leitung
- Ein vielseitiges dermatologisches Arbeitsfeld mit Kindern und Erwachsenen, akuten und chronischen Erkrankungen sowie ambulanter, stationärer und operativer Versorgung
- Arbeiten am Standort Biederstein in München
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote sowie JobRad
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
QRM-Leitung – Shared Governance in München Arbeitgeber: Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR
Das TUM Klinikum Rechts der Isar bietet Ihnen als Physiotherapeut (m/w/d) in der Geriatrie eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit im Herzen Münchens. Genießen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, attraktiven Benefits wie dem EGYM-Wellpass und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, älteren Menschen zu helfen, ihre Mobilität zurückzugewinnen und gleichzeitig von einer ausgezeichneten Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel zu profitieren.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QRM-Leitung – Shared Governance in München erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QRM-Leitung – Shared Governance in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
